Vi inviterer til Toppleder-og styreseminar om «Kompetent Mangfold»

Vi følger opp suksessen fra styre og nettverksseminaret; Diversity 1: Hvordan utjevne kjønnsbalansen i norske styrer og toppledelse. Da samlet vi 16 spennende toppledere, styreledere og talenter til diskusjon og nettverksbygging.

Temaet for Diversity 2: Hva er kompetent mangfold i norske styrerom og ledergrupper?

Vi har fortsatt noen få ledige plasser til seminaret 25/10! 

Møt vår nye Office Manager

I dag ønsket vi Hedda velkommen til RUUD Executive!

Hedda er masterstudent ved Handelhøyskolen BI og skal jobbe deltid hos oss ved siden av studiene. Hun vil ha ansvaret for intern koordinering og prosjektadministrasjon i tillegg til økonomiske og administrative oppgaver. Hedda har nylig flyttet hjem til Norge etter å bodd i Australia.  Vi er sikre på ha fått en god kollega med på laget og ser fram til et spennende samarbeid!

Ny Junior Konsulent i RUUD Executive: Hannah Møllhausen

I dag ønsket vi Hannah velkommen til RUUD Executive!

Hun er inne i sitt siste år på MSc studiet Business Analytics ved Handelshøyskolen BI. Hun har fra tidligere en BA i Økonomi og Administrasjon fra Handelshøyskolen BI og i forbindelse med denne har hun studert og jobbet i München, Roma og Stockholm. Hannah bruker sin innsikt i data science og sin internasjonale erfaring i sitt arbeid.

God sommer!

TOPPLEDER- OG STYRESEMINAR RUUD EXECUTIVE 10.MAI 2019

Temaet for årets første seminar var kvinner og toppledelse. Vi hadde en interessant diskusjon om hvorfor utviklingen mot kjønnsbalanse har gått så langsomt og hva som kan gjøres for å oppnå permanent kjønnsbalanse i styrer og toppledelse. Det ble et ekstra poeng av at vi var 16 deltakere med 50 % fordeling mellom kjønnene.

Temaet er langt fra ferdigdiskutert, det er den siste månedens nyhetsartikler et godt eksempel på!

Nedenfor følger vår infograf om møtet:

Vi inviterer til et nytt seminar om Diversity 2: Kompetent mangfold rett over sommeren. Mer informasjon om seminaret kommer.

Invitasjon: Toppleder- og styreseminar: “Kvinner i toppledelse”

ØNSKER DU Å BIDRA TIL Å VIDEREUTVIKLE NÆRINGS- OG ORGANISASJONSLIV?

RUUD Executive /AIMS International inviterer til spennende toppleder- og styreseminar:
Diversity 1 – Hvordan utjevne kjønnsbalansen permanent i norske styrerom og ledergrupper?

Hilde Merete Aasheim tiltrer som første kvinnelig konsernsjef i Norsk Hydro den 8.mai i år. Men kvoteringsloven som ble vedtatt for 16 år siden har enda ikke gitt markant flere kvinnelige toppsjefer i Norge. Forskning viser at kvinner i toppledelsen øker topp- og bunnlinje. Hva skal til for at vi får en permanent kjønnsbalanse i norske styrerom og ledergrupper?
Vi inviterer til et frokostmøte og nettverksseminar der vi vil diskutere om hva vi kan gjøre for å bidra til å øke topp- og bunnlinje hos norske selskaper, dvs. øke andelen kvinnelige toppledere.

Praktisk informasjon:
• Dato og tid: Fredag 10. mai 2019, kl. 08:00-10:30.
• Sted: RUUD Executive sine lokaler (5. etasje)
Ruseløkkveien 6, 0251 Oslo.
• Pris: Gratis (kr. 500,- i «No Show» avgift)
Påmelding: post@ruud-executive.no innen 3.mai. NB! Begrensede plasser

Agenda:
– Velkommen ved Tor-Egil Ruud, Managing Partner RUUD Executive /AIMS International
– Presentasjonsrunde
– Introduksjon av temaet
– Plenum: Hvilke erfaringer har individuelle deltakere i forhold til denne problemstillingen?
– Gruppe: Vi går sammen i grupper og diskuterer mulige forslag til løsning
– Oppsummering og evalu-læring
Vi gleder oss til en spennende formiddag med deg!
Med vennlig hilsen Tor-Egil Ruud Daglig Leder RUUD Executive /AIMS International www.ruud-executive.no www.aimsinternational.com
Vi bidrar til fremragende lederskap! We FIND & GROW Your Leaders!

Seminar: Ny CEO – hvordan øke kvalitet i innfasingen?

Seminar: Ny CEO – hvordan øke kvaliteten i innfasingen?

RUUD Executive i samarbeid med Frode Dale/De Gode Hjelperne ønsker å bidra til økt kunnskap knyttet til lederskifter og innfasing av nye toppledere.

Vi inviterer til et frokostmøte der du vil få eksklusiv informasjon fra en rykende fersk undersøkelse om norske styrers arbeid med utvelgelse og innfasing av nye toppledere.

Praktisk informasjon:

  • Dato og tid: Fredag 30. november 2018, kl. 08:00-10:30.
  • Sted: RUUD Executive sine lokaler (5. etasje)
    Ruseløkkveien 6, 0251 Oslo.
  • Pris: Gratis (kr. 500,- i «No Show» avgift)

Påmelding: post@ruud-executive.no innen 20.november. NB! Begrensede plasser

Agenda:
Velkommen ved Tor-Egil Ruud, RUUD Executive
– Presentasjonsrunde
– Intro ved Frode Dale: Leadership Pipeline og lederskifter som veien inn i og i mellom lederstillinger
– Hvilke erfaringer har dere knyttet til egne og andres lederskifter?
– Hovedfunn i «Ny som toppleder i Norge» m/responser og diskusjoner/refleksjoner
– Oppsummering og evalu-læring

Vi gleder oss til en spennende formiddag med deg.!

Med vennlig hilsen

Tor-Egil Ruud

Daglig Leder

RUUD Executive Search & Advisory AS

www.ruud-executive.no

Vi bidrar til fremragende lederskap!

 

RUUD Executive er nevnt i viktig artikkel om lederskifte!

RUUD Executive og Managing Partner, Tor-Egil Ruud, er nevnt i viktig innlegg om lederskifter og innfasing av nye ledere, skrevet av forfatter og ledelsesrådgiver Frode Dale.

Les artikkelen her!

RUUD Executive bidrar i viktig debatt om innfasing av ledere i rekruttering!

Det er mulig å jobbe mer jobbe mer helhetlig med rekruttering og innfasing av nye ledere, skriver Tor Egil Ruud i SYNSPUNKT.

Les artikkelen her.

Vi søker: Partner – Seniorrådgiver RUUD Executive & AIMS International

RUUD Executive tilbyr lederrekruttering og lederutvikling. Vi er en del av partner-nettverket AIMS International med 90 kontorer i 50 land i 5 verdensdeler.

Vi vokser videre og søker en seniorrådgiver eller partner til selskapet:

Du bør ha en solid forståelse for organisasjon og lederskap gjennom tidligere erfaring. Du må evne å utføre rådgivende salg og kunne være en Trusted Advisor for våre kunder og klienter.

Vi er et verdibasert selskap som ønsker å utgjøre en forskjell innen organisasjon og lederskap. Vi ønsker deg som er teamorientert, men samtidig ambisøs både på våre vegne og for våre kunder.

For mer informasjon:

Ta kontakt med Founding Partner Tor-Egil Ruud på tlf: 40 85 74 88 eller på mail: ruud@ruud-executive.no