Temaet for årets første seminar var kvinner og toppledelse. Vi hadde en interessant diskusjon om hvorfor utviklingen mot kjønnsbalanse har gått så langsomt og hva som kan gjøres for å oppnå permanent kjønnsbalanse i styrer og toppledelse. Det ble et ekstra poeng av at vi var 16 deltakere med 50 % fordeling mellom kjønnene.
Temaet er langt fra ferdigdiskutert, det er den siste månedens nyhetsartikler et godt eksempel på!
Nedenfor følger vår infograf om møtet:
Comments