top of page

Executive search

Vår executive search er en spesialisert rekrutteringstjeneste som organisasjoner kjøper inn for å utføre ansettelse av høyt kvalifiserte kandidater til stillinger på toppleder- og executive-nivå. 

 En smart executive search

RUUD gir tilgang til et nettverk av over 15 000 toppledere og nøkkelkandidater. Vår vitenskapelig baserte executive search-metodikk sikrer at vi presenterer kandidater som oppfyller de høyeste standardene for kompetanse, erfaring og personlig egnethet.

Ansettelse av en CEO, eller en annen toppleder?

Vi bistår dere i ansettelsesprosessen og sikrer en sømløs overgang. Fra å identifisere potensielle kandidater, til å gjennomføre intervjuer, teste, tilpasse og forhandle, vi tar hånd om alle aspekter av rekrutteringsprosessen, slik at dere kan fokusere på å styre «skuta» fremover. 

        Rekruttere CEO?

        Rekruttere CFO?

        Rekruttere CTO?

                                              Vi bistår dere,
  slik at dere sikrer rett person, sparer tid og penger.

Executive search og lederrekruttering Oslo

RUUD holder til sentralt i Oslo, men rekrutterer i hele Norge, og er et av landets ledende innen topplederrekruttering/executive search. Vi er også med i International Executive Search Federation som norsk representant.  Og har internasjonale tentakler innen executive search.

Headhunter?

Vi er et rekrutteringsbyrå innen executive search, våre rekrutterere er ikke headhuntere. 

Forskjellen mellom executive search og headhunting?

AESC skriver i en artikkel at en av hovedforskjellene er at executive search-byrå går oftere etter kandidater som ikke er aktivt jobbsøkende. Dessuten, executive search ansetter vanligvis kun toppledere, som dagligleder/CEO, CFO, CTO og COO.

For å lese AESC-artikkelen om forskjellen mellom executive search og headhunting, så kan du trykke
her.
 

bottom of page